未来へつなぐ当社のSDGs

SDGs
『SDGs(Sustainable Development Goals(サステナブル・ディベロップメント・ゴールズ))』

というのは、世界を変えるための17の目標です。世界の国々が『同じ地球に住む以上、これだけは一緒に取り組んでいきましょう』と決めたものです。
サステナブル(持続可能な)という言葉には、地球が私たちの住み続けられる環境であり続けるという意味であると同時に、
私たちが息切れせずに取り組み続けられることをしようという願いが込められています。
当社は、SDGsの考えに賛同し、持続可能な世界の実現を目指して、これからも様々な取り組みにチャレンジしてまいります!!

職場環境づくり

職場環境づくりの様子

地域社会の一員

清掃活動

自然保護のイメージ

環境保護

取り組み状況

再生可能エネルギーの普及を積極的に進めます。
安全な水とトイレを世界中に
エネルギーをみんなにそしてクリーンに
つくる責任つかう責任
気候変動に具体的な対策を
排水管理

 当社は、太陽光や風力などで発電する再生可能エネルギーを安定的に活用するための一般用の蓄電池整備などの事業も積極的に進めていきたいと考えています。また、地球温暖化対策として、J-クレジット制度による省エネと創エネ、カーボン・オフセットによるCO₂排出削減の促進に努めます。

  • 節水・雨水の利用
  • 省エネ、環境負荷低減、CO₂削減の促進
  • 廃棄物分別、再使用・再利用・再資源(3R)、コピー用紙から電子媒体への利用
  • 事務所の節電、現場へのエコドライブの推進
  • 排水管理
誰もがいきいきと活躍できる職場環境づくりに努めます。
すべての人に健康と福祉を
質の高い教育をみんなに
働きがいも経済成長も

 当社は、労働関係法令を遵守するのはもとより、「沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業」に認証されており、従業員が健康で仕事と生活の調和に積極的に取り組む企業として、いきいきと活躍できる環境づくりを促進します。その他にも人財育成を通じて、より豊かな生活ができるように考え、行動します。

  • 従業員の健康診断、共助会活動
  • 自ら学ぶ意欲を育む社員教育の充実、資格/技術取得支援
  • 男性も女性も出産・育児休暇の取得への取り組み、福利厚生(カロリーパークス他)の充実を図る
地域社会の一員として安心安全のまちづくりに努めます。
住み続けられるまちづくりを
陸の豊かさも守ろう
平和と公正をすべての人に

 当社では、安心して住み続けられるまちづくりに寄与できるように、沖縄県や那覇市との防災協定を締結しており、災害時や緊急時に市民の皆様へ安心・安全を提供できるよう努めてまいります。また、地域社会の一員として清掃活動や地域行事への参加などを通じて、地域の発展に貢献することを考え、行動します。

  • ボランティア、防災、寄付、防犯の実施
  • 社内緑化、グリーン・ロード・サポーター(GRS、若狭8号線)、公園ボランティア(小禄わかば)、地域緑化活動
  • 電気の安定供給、防犯、防災、寄付
多様な組織・企業間でパートナーシップを結んでいます。
パートナーシップで目標を達成しよう

 当社では、電気工事業の発展と継続ために、業種を越えた多くの企業との提携や組織に属し、最先端の情報を各種団体と共有、発信することによりサステナブルな社会の実現を目指してまいります。

  • 多くの企業との連携、情報の共有
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